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¿Se considera accidente in itinere caerse en las escaleras de su vivienda cuando uno se dirige a iniciar la día laboral?

¿Se considera accidente de trabajo la caída que sufre un trabajador en la ducha cuando se encuentra de viaje de empresa?

No concurre ninguna circunstancia que evidencia de manera inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y el accidente.

En caso de sufrir lesiones permanentes no invalidantes que afecten físicamente al trabajador sin resistir a ser una incapacidad permanente, tendrá derecho a una indemnización y a seguir trabajando para la empresa.

¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?

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Triunfadorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es opinar, que el trabajador haya fichado e iniciado su trayecto laboral. 

Un accidente de trabajo se define como "cualquier contusión corporal que sufra un trabajador como resultado o durante la ejecución de su trabajo para un empleador". Esto implica la presencia de tres elementos: equimosis, trabajo para un empresa de sst empleador y una relación entre la equimosis y el trabajo.

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Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a accidente de trabajo es la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay Mas información indicios de anomalíFigura en las instalaciones hoteleras ni datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.

Algunos accidentes laborales pueden tener consecuencias graves para los trabajadores, incluyendo lesiones físicas, discapacidad temporal o permanente Mas información e incluso la muerte.

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Se incluyen las que sucedan en el centro de trabajo y los que se produzcan por desplazamientos debidos al trabajo.